按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
很多网友对把“青年”的年龄上限定在28周岁表示不满。有人觉得很疑惑：“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年，而青年节却规定14至28岁的放假，有点不伦不类，建议把‘青年节’改成‘团员节’得了。”还有网友强烈抗议：“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁，为什么青年节放假却限制28岁？这很不合理。我虽然过了28岁，但我也要过青年节
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
很多网友对把“青年”的年龄上限定在28周岁表示不满。有人觉得很疑惑：“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年，而青年节却规定14至28岁的放假，有点不伦不类，建议把‘青年节’改成‘团员节’得了。”还有网友强烈抗议：“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁，为什么青年节放假却限制28岁？这很不合理。我虽然过了28岁，但我也要过青年节