我在法国人开的超市干过，这次虽然没在处罚之内，但是也发生过同样事件，就在半个月前，我还遭遇过，因为我念及这是我曾经工作过的地方，没有举报，不买就是。
所有的在中国开的外资超市，家乐福、沃尔玛、欧尚，都是由中国人当店长，老外只有在重大节日或重大决策时才来一下，稍微有一点点头脑的人都应该知道，老外千里迢迢从国外来到中国，并不是来传授怎样在价格上搞鬼事宜的，他们完全相信中国人自己能管理好超市，我只能说，老外太傻了！他们哪里能知道中国人的心机有多重！只有智商在50以下的人才胡里八涂的认为：加价一定是老外所默认的。真是天大的笑话！家乐福，世界500强，就为了加这么点价，毁掉他一生的名誉？那他要用多少年才能挽回他的声誉？这种加价的事也只有在中国发生，因为，国人的素质放在那。我可以断定：这样的加价行为是店长和部门经理的行为，老外是一点点都不知情的，如果有愤青说知情，我想让愤青说几句流利的法国俚语来听听，我就相信。老外，连个中国话都不会说，所有的进货渠道、管理章程都是中国人自己定，他们只管各个店的绩效如何，也搞了个销售排名，如果每季度都在最后一名，店长要辞职，甚至关店。在此政策下，各家店长使出浑身解数非常正常。
你不能说老外的政策是错误的，国内哪家单位不搞排名？就是GWY也搞末位淘汰呢，老外的管理方式无可指责。关键在店长和部门经理。我在超市干了一个多月，领教了部门经理的贪婪和无耻。他们就用“你给好处我就给你好位置”来要挟供应商。没有办法，供应商就只好送，送现金，送实物，把一个个部门经理喂饱了再说！但是你不能光给一个供应商好位置啊，其他供应商深知个中奥秘，他们都在送，结果是部门经理渔翁得利，他们把好位置轮流转，达到了皆大欢喜的效果。我靠，我就亲眼见到年底供应商往我们部门经理手上塞钱，那是一个赤裸裸啊，世上没有无缘无故的爱与恨，他给你钱也不避人的目的就是：没有什么，就是金钱关系，给人看到又何妨！那时我就奇怪有的部门经理不过一个月只拿两千多块钱，但是干的欢得很，原来有如此好处！
我在外资超市干的时候，看到的一些现象真让你目瞪口呆。一个看上去还不像穷人的女孩子，在洗涤剂货架挑三拣四，我就看着她，最后她见四下无人（她以为），迅速拿起其中一瓶打开，往另一瓶里倒，一直倒到漫出来为止。还有相当多的人，买了包子后，赶紧走到一个角落，让小孩吃掉，至于把高档牙膏换到低档盒子里的事更是比比皆是……还有大量的物品，特别是保鲜类的，你不想要了，还回去啊，顾客不管，随手丢，员工再一个个拾回去，我们称之为“拾孤儿”。我常常想:如果这是你家，也这样乱扔吗？外资超市的损耗大到什么程度，超乎国人的想像，小物品被偷无数，大到手提电脑……这样的损失最终转嫁到供应商头上，供应商三个月才能拿到货款，特别是小供应商，而且再加上损耗，收益真可怜。如果在我们国产超市，店员的眼睛就像探照灯一样跟着你，外资超市保安打人马上就满城风雨，国产超市鸦雀无声，因为国产超市深知不把国内媒体哄好了没好果子吃，老外哪里知道开个超市还要和媒体搞好关系？老百姓买东西与媒体有什么关系啊？大错特错！
不是自己瞧不起中国人，超市给员工的工资也是可怜，大部分员工只有一千多一点的工资，满足温饱而已，还要防小偷，还要“拾孤儿”，还经常加班，还没有加班费，大家想想，这些恶劣行为难道店长会汇报给老外？他们会把工资表给老外看？他们要的是绩效，店长都知道，所以就有加价的事发生！现在事情发生了，媒体一片讨伐声，好像八国联军又来侵犯中国了，没有人想一想，去查一查，事实到底是怎样的！
我很同情永远处在中国人心机中茫然无知的老外，他们相信中国人自己能管好超市，就像中国的父母相信自己孩子永远不会犯罪一样，真是傻！你就是一个黄金，到了中国来也让你成粪土，不信，家乐福、沃尔玛就是活生生的例子！
我倒有个建议，外资超市赶快撤离中国吧，这里到处是陷阱。既然不能像新加坡人那样“既然让我管就坚决不让ZGZF插手”的魄力，那还是走吧，ZG就是这样一块神奇的土地，黄金能变粪土，点石也能成金，就看你道行够不够深啊！
我在法国人开的超市干过，这次虽然没在处罚之内，但是也发生过同样事件，就在半个月前，我还遭遇过，因为我念及这是我曾经工作过的地方，没有举报，不买就是。
所有的在中国开的外资超市，家乐福、沃尔玛、欧尚，都是由中国人当店长，老外只有在重大节日或重大决策时才来一下，稍微有一点点头脑的人都应该知道，老外千里迢迢从国外来到中国，并不是来传授怎样在价格上搞鬼事宜的，他们完全相信中国人自己能管理好超市，我只能说，老外太傻了！他们哪里能知道中国人的心机有多重！只有智商在50以下的人才胡里八涂的认为：加价一定是老外所默认的。真是天大的笑话！家乐福，世界500强，就为了加这么点价，毁掉他一生的名誉？那他要用多少年才能挽回他的声誉？这种加价的事也只有在中国发生，因为，国人的素质放在那。我可以断定：这样的加价行为是店长和部门经理的行为，老外是一点点都不知情的，如果有愤青说知情，我想让愤青说几句流利的法国俚语来听听，我就相信。老外，连个中国话都不会说，所有的进货渠道、管理章程都是中国人自己定，他们只管各个店的绩效如何，也搞了个销售排名，如果每季度都在最后一名，店长要辞职，甚至关店。在此政策下，各家店长使出浑身解数非常正常。
你不能说老外的政策是错误的，国内哪家单位不搞排名？就是GWY也搞末位淘汰呢，老外的管理方式无可指责。关键在店长和部门经理。我在超市干了一个多月，领教了部门经理的贪婪和无耻。他们就用“你给好处我就给你好位置”来要挟供应商。没有办法，供应商就只好送，送现金，送实物，把一个个部门经理喂饱了再说！但是你不能光给一个供应商好位置啊，其他供应商深知个中奥秘，他们都在送，结果是部门经理渔翁得利，他们把好位置轮流转，达到了皆大欢喜的效果。我靠，我就亲眼见到年底供应商往我们部门经理手上塞钱，那是一个赤裸裸啊，世上没有无缘无故的爱与恨，他给你钱也不避人的目的就是：没有什么，就是金钱关系，给人看到又何妨！那时我就奇怪有的部门经理不过一个月只拿两千多块钱，但是干的欢得很，原来有如此好处！
我在外资超市干的时候，看到的一些现象真让你目瞪口呆。一个看上去还不像穷人的女孩子，在洗涤剂货架挑三拣四，我就看着她，最后她见四下无人（她以为），迅速拿起其中一瓶打开，往另一瓶里倒，一直倒到漫出来为止。还有相当多的人，买了包子后，赶紧走到一个角落，让小孩吃掉，至于把高档牙膏换到低档盒子里的事更是比比皆是……还有大量的物品，特别是保鲜类的，你不想要了，还回去啊，顾客不管，随手丢，员工再一个个拾回去，我们称之为“拾孤儿”。我常常想:如果这是你家，也这样乱扔吗？外资超市的损耗大到什么程度，超乎国人的想像，小物品被偷无数，大到手提电脑……这样的损失最终转嫁到供应商头上，供应商三个月才能拿到货款，特别是小供应商，而且再加上损耗，收益真可怜。如果在我们国产超市，店员的眼睛就像探照灯一样跟着你，外资超市保安打人马上就满城风雨，国产超市鸦雀无声，因为国产超市深知不把国内媒体哄好了没好果子吃，老外哪里知道开个超市还要和媒体搞好关系？老百姓买东西与媒体有什么关系啊？大错特错！
不是自己瞧不起中国人，超市给员工的工资也是可怜，大部分员工只有一千多一点的工资，满足温饱而已，还要防小偷，还要“拾孤儿”，还经常加班，还没有加班费，大家想想，这些恶劣行为难道店长会汇报给老外？他们会把工资表给老外看？他们要的是绩效，店长都知道，所以就有加价的事发生！现在事情发生了，媒体一片讨伐声，好像八国联军又来侵犯中国了，没有人想一想，去查一查，事实到底是怎样的！
我很同情永远处在中国人心机中茫然无知的老外，他们相信中国人自己能管好超市，就像中国的父母相信自己孩子永远不会犯罪一样，真是傻！你就是一个黄金，到了中国来也让你成粪土，不信，家乐福、沃尔玛就是活生生的例子！
我倒有个建议，外资超市赶快撤离中国吧，这里到处是陷阱。既然不能像新加坡人那样“既然让我管就坚决不让ZGZF插手”的魄力，那还是走吧，ZG就是这样一块神奇的土地，黄金能变粪土，点石也能成金，就看你道行够不够深啊！